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Intelligence Collective : Design thinking : de la vision à l’action
𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐦𝐞́ 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐭 : Passer rapidement de l’idée à une solution concrète et testable. Cette formation vous donne une méthode structurée pour innover de manière pragmatique. Vous apprenez à comprendre les besoins réels des utilisateurs et à prioriser les bonnes actions. Vous mobilisez l’intelligence collective pour générer des solutions pertinentes. Un cadre efficace pour transformer vos projets en résultats concrets.
𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 : 1 jour (7h)
𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭 : Présentiel
𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 : Managers, entrepreneurs, équipes projets, chefs de produit
𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Comprendre et maîtriser les étapes du Design Thinking I Construire une vision claire et centrée utilisateur I Identifier les besoins, irritants et opportunités terrain I Générer et structurer des idées innovantes I Prototyper et tester rapidement des solutions
𝐁𝐞́𝐧𝐞́𝐟𝐢𝐜𝐞𝐬 : Accélérer le passage de l’idée à l’action I Mieux comprendre les attentes utilisateurs I Structurer des projets innovants de manière efficace I Favoriser la créativité collective et l’engagement I Prendre des décisions plus pertinentes et éclairées I Tester rapidement des solutions avant déploiement
Programme

1. Cadre et fondamentaux du Design Thinking

1. Comprendre les étapes clés de la démarche (empathie, définition, idéation, prototypage, test)
Positionner son projet dans ses enjeux stratégiques et opérationnels.
Construire une première vision centrée utilisateur à partir d’outils comme les personas et la carte d’empathie.

2. Explorer les besoins et analyser le terrain
Identifier les attentes réelles des utilisateurs à travers des techniques d’observation et d’interviews.
Mettre en évidence les irritants, opportunités et points de friction.
Reformuler la problématique pour ouvrir de nouvelles perspectives et orienter efficacement le travail collectif.

3. Générer, structurer et tester les solutions
Produire des idées grâce à des techniques d’idéation structurées.
Sélectionner et prioriser les solutions selon leur impact et leur faisabilité.
Prototyper rapidement et tester les premières pistes pour valider leur pertinence.

« Prêt.e à vous former de façon durable ? Parlons en …« 

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